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Volume Il Potenziale Umano.
Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle
performance. Franco Angeli editore, Milano. Di Daniele Trevisani
"Senza un modello che ci aiuti a trovare le direzioni di crescita, il nostro sforzo può risultare nobile ma vano. Si corre, ci si affanna, si investono tempi ed energie, ma spesso senza una buon mappa di orientamento. Il risultato è un’enorme dispersione.
Un buon modello, invece, aiuta a trovare più rapidamente la strada. Se un modello non offre stimoli, indirizzi e orientamenti, risulta completamente inutile, come orientarsi in una mappa sbagliata o capovolta.
Schede di approfondimento sul Potenziale Umano
Qualsiasi progetto di formazione o di coaching, che si tratti di formazione aziendale o di coaching sportivo, che riguardi gruppi, team e qualsiasi individuo o organizzazione, deve portare supporto sia alle persone che ai team, concetti che aiutino a “ricentrarsi” e andare avanti con uno spirito nuovo, nuove energie, supporti che non siano solo d’emergenza, “pacche sulle spalle”, o divertimentifici, ma modelli di formazione e coaching strutturali, su basi scientifiche, con variabili ben inquadrate
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- Primo capitolo in pdf volume Il Potenziale Umano, scaricabile
Blog sul Potenziale Umano: http://studiotrevisani.wordpress.com/ - http://potenzialeumano.wordpress.com/
Alcune schede sintetiche sul tema del Potenziale Umano
Autore: Daniele Trevisani, www.studiotrevisani.it - www.danieletrevisani.com , Editore: Franco Angeli, Milano
- 1.1. Introduzione: un modello efficace per il lavoro sul potenziale umano
- 1.2. Concetti fondamentali: la visione della persona come sistema energetico
- 1.3. Economie energetiche: lavorare sui distretti locali e sulle energie complessive
- 1.4. Analisi esistenziale: meaninglessness (mancanza di senso) vs. ricerca dei significati
- 1.5. Dalla perfezione impossibile ai segmenti di soddisfazione: capsule spaziotemporali, frames, sensation windows
- 1.6. Radicamento solido (grounding) e ali per volare
- 1.7. Andare oltre l’eredità mentale, e amplificare l’espressività
- 1.8. Vincoli esterni e forze interne dell’individuo
- 1.9. Sacralità e tecnica dell’emancipazione: togliere i sassi dallo zaino
- 1.10. Dalla volontà al ricentraggio per la crescita personale e organizzativa
- 1.11. Raggiungere obiettivi
- 1.12. Mettere in moto le energie
- 1.13. Agire nella pienezza e ricercare la potenza
- 1.14. Dare il meglio di sé
- 1.15. L’abito mentale delle performance, lo spirito guerriero nella vita di ogni giorno (lezioni dai Samurai)
Altri concetti di approfondimento per il potenziale umano
Frames, microcompetenze, localizzare i centri di gravità delle performance - http://studiotrevisani.wordpress.com/2008/09/17/frames-microcompetenze-centri-di-gravita-e-performance/
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